始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和完善黨對國有企業(yè)的領導，發(fā)揮黨組織的領導作用，為國有企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。
黨建工作體系
堅持黨的領導
- 強化思想建設
厚植國企發(fā)展正能量 - 將象嶼文化空間打造成為黨組織開展組織生活的重要陣地
- 依托象嶼商學院開設國企黨建專門課程
- 深入開展主題教育活動
- 持續(xù)開展“黨委書記微課堂，每周早讀三分鐘”“把握要義讀原著，每周早讀一小時”，把黨委中心組的學習成果分享到各支部，以領導先學一步帶動全員學習
- 履行主體責任
提升黨建工作質(zhì)量 - 推動將黨建工作要求寫入公司章程
- 推動黨支部書記與經(jīng)營管理“一把手”一肩挑
- 將黨建工作納入綜合績效考核
- 將所有異地黨組織由屬地管理調(diào)整為歸屬集團黨委管理
加強頂層設計
形成“五個結合”工作體系
強調(diào)基層首創(chuàng)
激發(fā)隊伍精氣神
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- 大力推動“一支部一品牌”活動。用黨建品牌助力管理服務水平提升，在融入?yún)^(qū)域發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略中彰顯生機活力
- 開展“走基層，聽呼聲”專項調(diào)研暨落實全面從嚴治黨主體責任檢查，成為集團黨委與基層員工面對面交流，以及集團黨委領導及時了解一線員工的思想和工作動態(tài)的重要載體